GERENTE DE LOJA

Descrição da Vaga

•Coordenar, orientar e motivar as equipes da loja.•Conduzir a etapa final dos processos seletivos em parceria com o Departamento de Desenvolvimento Humanos (DH).•Realizar desligamentos com o acompanhamento do DH.•Mediar e resolver conflitos em conjunto com o DH.•Acompanhar as escalas de folga e jornadas de trabalho.•Acompanhar as horas extras dos colaboradores.•Acompanhar os inventários/balanços.•Conduzir reuniões periódicas com gerenciadores para alinhamento de metas e resultados.•Monitorar todos os setores da loja, avaliando desempenho e necessidades operacionais.•Elaborar relatórios, acompanhar os indicadores de desempenho da loja e apresentá-los a diretoria.•Traçar as ações para entrega/gestão dos principais indicadores (venda, estoque, quebra total, margem, despesa, dentre outros).•Garantir o abastecimento, precificação, validade e padrão dos produtos, especialmente perecíveis.•Garantir higiene e limpeza de toda a loja.•Acompanhar a abertura e/ou fechamento da loja e garantir condições adequadas para o funcionamento da loja.•Coordenar ações operacionais, campanhas e atividades sazonais.•Acompanhar a ativação da loja diariamente.•Analisar vendas por setor e o desempenho geral da loja.•Planejar estratégias para aumento de vendas junto aos gerenciadores.•Verificar disponibilidade dos produtos do encarte e propor ações corretivas quando necessário.•Acompanhar as avarias e trocas junto aos fornecedores.•Realiza a construção de estratégias comerciais junto aos Gerenciadores.•Representar a loja em fiscalizações, eventos externos, demandas jurídicas e demais situações institucionais.•Articular demandas com Manutenção, DP, DH, nutrição, Comercial e demais setores.•Controlar patrimônio da loja e reportar necessidades.•Atender solicitações da diretoria e de outros setores.•Participar de treinamentos e reuniões internas e externas.